人社局:“四大举措”助力就业工作“开门红”-亚洲杯买球
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人社局:“四大举措”助力就业工作“开门红”
  • 索引号:lanlingrsj/2019-0000017
  • 公开目录:工作动态
  • 发布日期:2019-03-01
  • 主题词:
  • 发布机构:亚洲杯买球人社局
  • 文  号:

就业是民生之基,更是社会的稳定器。2018年,中央提出“做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作”要求,并把稳就业作为“六稳”之首,显示出国家对就业工作的高度重视。2019年,亚洲杯买球人社局积极贯彻国家各项方针政策,不断深入推进就业工作,采取“四大举措”,助力就业工作“开门红”。

持续深入推进扶贫攻坚。扎实推进就业精准扶贫工作,为坚决打赢脱贫攻坚战尽职尽责。春节前夕,全局干部职工分赴14个“结亲连心”帮扶村走访慰问帮扶贫困家庭,进行春节慰问,赠予米面油等生活用品给予生活上的扶助;并向有培训需求的建档立卡贫困户提供免费技能培训服务,借助技能培训“授人以渔”,使他们掌握一技之长,帮助他们早日脱贫。

扎实有效开发就业岗位。局党组成员分组带队深入就业困难家庭,全面精心了解就业需求,进行就业登记;深入基层调研,开发用工岗位;依托各劳务输出基地,加强联系,摸清用工底子,搜集用工信息,并通过各种媒介及时发布,真正为广大劳动者和用工单位搭建供需平台,提供更多的就业创业服务。

不断加大政策宣传力度。通过亚洲杯买球人社局、就业办微信公众号、县政府网站以及在各乡镇设立人才劳力市场分市场、零工市场等渠道及时发布各类就业信息、方针政策;开展人社政策宣传“五进”活动,面对面宣讲就业惠民政策,教育引导就业困难群体、贫困群众切实转变就业观念,改变“授人以鱼”的错误方式,借政策宣传帮助他们就近就地实现就业。

扎实开展服务招聘。联合工会、扶贫办、妇联、团县委、残联等部门精心谋划“春风行动”大型招聘会。设立多个招聘专区及政策法规宣传区,帮助企业解决用工难问题,让广大城乡劳动者顺利找到工作岗位。目前,已有22家企业报名参会,提供就业岗位600余个。

  
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